就職活動での情報収集について。
元々、就職活動という言葉は仕事を決めるために働きかけをすることでした。
厳密には転職のための職探しや新たに企業するための活動とは異なります。
正規雇用をしてもらえる会社を探すのが目的なので、フリーターや失業者、学生など仕事をしていない人の活動です。
就職活動を成功させるには、効率的な情報収集が大事です。
この頃は、インターネットを使った情報収集に励む人が増加しているようです。
かつての求人情報誌は、インターネットの整備に伴い徐々に姿を消しつつあります。
求人情報の集め方には、色々な手段があります。
ネット検索だけでなく、ハローワークや人材斡旋会社、求人情報誌などもいいでしょう。
何を使って求人情報を手に入れるかで、業種や雇用条件、仕事内容は差が出ます。
求人雑誌でも地方紙や専門誌ではその方面に限定された求人情報が並んでいます。
総合誌や新聞広告では様々な求人情報を確認することができます。
就職情報誌は掲載件数が多く、業種ごとに求人が分類されています。
待遇の検討などがしやすく、大手やベンチャー企業が多く掲載されています。
インターネットでは、企業のホームページや人材情報サイトから求人情報が確認できます。
検索機能があり、希望に沿う求人の絞り込みができるという利点がありますので、就職活動における情報収集に役立ちます。
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